與地球永續的生存戰 全球企業搶著做這件事

企業做為地球公民的一份子,每家公司都在想方設法,全力推展綠色經濟,符合聯合國永續發展目標。在台蓬勃發展的本土企業與外商公司積極推動CSR,使之成為企業文化的DNA,除了實踐自身價值,也為回饋這片土地。

2022年遠見CSR暨ESG企業社會責任獎邁入第18屆,這是華人媒體最早推動的CSR評鑑調查,也是台灣最悠久、最具公信力的CSR獎項,全球華人都引頸企盼。CSR為何如此重要?遠見雜誌創辦人高希均曾說︰「企業家要攀登兩座山:前山是企業利潤,後山是社會責任。」企業社會責任,堪稱企業雄心與良心的地圖,在推展CSR的同時,企業與社會連結得更緊密,等於主動向世人宣告自己的核心價值,品牌形象將更深植人心。

長期以來,生態復育、環境保護、幸福企業、社區參與、弱勢扶助、教育推廣等是CSR的常見範疇,自從聯合國公布17項永續發展目標,企業追求永續的方向更為明確,無論本土企業或外商公司均以深耕的決心,長期挹注資源,在擇定的CSR領域裡篤實前行。

本土企業倡議帶動風潮,擇定領域全情投入

企業社會責任發展至今,已不再是企業「幫」社會做了什麼,而是從企業核心價值出發創造「共好」、「共榮」的概念。

例如國內歷史最悠久,也廣為民眾所知的「點燃生命之火」愛心募款運動,就是中國信託以We are family為品牌精神,擇定社會公益面向,由中國信託慈善基金會傳達Love for kids的公益慈善目標,為弱勢孩子及其家庭提供長期且全方位的關懷與協助,以「點一盞燈,照亮一個生命」為主題,秉持教育脫貧的理念扶助弱勢兒童,1985年至今已累積善款超過24億元,呼應聯合國永續發展目標,為消除貧窮、終止飢餓、良質教育而努力。

在環境保護方面,台灣水泥翻轉水泥業的形象,超前布局多項能資源管理,2013年起自主減碳達34%,以國際最嚴格的科學基礎減碳目標SBT自律,2020年8月獲環保署發出第一張水泥產品的碳足跡標籤,2025年總碳排量預估再降11%。結合各廠區大數據庫,透過人工智能及自行研發的減碳管理系統,希望2050年混凝土產品達到碳中和;導入技術每年捕抓大量二氧化碳用於微藻養殖,逐步實踐循環經濟。呼應聯合國永續發展目標,為氣候行動、促進目標實現的夥伴關係、保育及維設生態領地而奮進。

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